Aliança SST – Saúde e Segurança do Trabalho

A gestão da segurança do trabalho
e saúde ocupacional de sua empresa é a nossa missão

Segurança do Trabalho

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Medicina do Trabalho

A saúde dos seus colaboradores em dia

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sobre nós

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Aliança SST

Somos uma empresa especializada em todos os seguimentos da área de segurança e medicina do trabalho, estando aderente a todos os requisitos da legislação.

Nós possuímos o mais elevado padrão de qualidade para dar a confiabilidade necessária aos nossos clientes e parceiros.

Através de uma gestão de segurança e medicina do trabalho oferecemos aos nossos clientes soluções inteligentes e subsídios para a redução de custos com saúde assistencial e de passivos trabalhistas e previdenciários.

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o que fazemos

Nossos serviços

Conheça nossos serviços para melhor atender seus colaboradores

Consultoria em Segurança do Trabalho

Consultoria em segurança do trabalho é um serviço que orienta as empresas de todos os segmentos no cumprimento da legislação vigente, com ênfase na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais

Atendimento em Saúde Ocupacional

A Aliança realiza consultas para emissão do ASO e exames complementares, oferecendo agilidade e confiança no atendimento ocupacional de sua empresa

Exames Complementares

►Audiometria ►Espirometria/Função Pulmonar ►Acuidade Visual ►ECG - Eletrocardiograma ►EEG - Eletroencefalograma ►Avaliação Psicossocial ►Exames Laboratoriais

Atenção contadores e escritórios de contabilidade:

Os seus clientes já enviaram as informações sobre Segurança e Saúde do Trabalho para o eSocial? Conforme manifesto da FENACON, não é função do contador informar eventos de SST, então seu cliente precisa ser assessorado por uma empresa de Segurança e Saúde Ocupacional.

Cada profissional tem sua atribuição e seu cliente não pode se confundir e pensar que é obrigação do contador realizar atividades de competências dos profissionais da segurança do trabalho e saúde ocupacional: técnicos, engenheiros de segurança do trabalho e médicos do trabalho.

Importante entender que obrigações previdenciárias são diferentes de obrigações trabalhistas e qualquer tipo de empresa deve enviar os dados de seus funcionários para o eSocial relativo aos eventos de SST 2210 / 2220 /2240 independente do Grau de Risco ou se é MEI / ME /EPP. Entenda que tratamento diferenciado para tais empresas valem apenas para as regras trabalhistas relativas a NR-01 PGR/GRO e não ao eSocial.

A ALIANÇA SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO tem propostas personalizadas para pequenas e médias empresas de acordo com a necessidade de cada uma. Somos uma empresa de consultoria experiente no assunto, com bagagem técnica e credibilidade no mercado..

DIR – DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE RISCO

COMO EMITIR A DIR??

DIR X ESOCIAL

A nova NR-01 apresenta tratamento diferenciado para as empresas MEI / ME / EPP em relação aos documentos da segurança do trabalho e muita gente tem feito uma confusão em relação a isso.

Muitos pensam que ao emitir a DIR (Declaração de Inexistência de Risco) estão automaticamente desobrigados de enviar os eventos de SST no eSocial e isso é um erro, pois uma coisa não tem relação com a outra.

A DIR é um documento da Legislação Trabalhista e os eventos de SST no eSocial tem por finalidade substituir o PPP Físico, que é relacionado a legislação previdenciária. São alimentados em sites diferentes e são transmitidos para órgãos diferentes.

Emitir a DIR não isenta qualquer empresa de enviar os eventos de SST no eSocial.

A ALIANÇA SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO oferece serviço de consultoria e está apta a elaborar e transmitir a DIR e também elaborar os documentos de SST: PGR/GRO, PCMSO, LIP, LTCAT e enviar os eventos de SST do eSocial.

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